Mijn naam is Chris de Jager en ik ondersteun leidinggevenden, teams en organisaties bij ontwikkelvragen. 

Ik doe dat voornamelijk als organisatieadviseur en als teamcoach.

Die twee rollen zijn heel verschillend én complementair aan elkaar: het advies over de kwaliteit van de structuur van een organisatie en de teamcoaching over de effectiviteit van het (team)gedrag. Beiden zijn van groot belang bij de mate van effectiviteit van je organisatie. Werken als organisatieadviseur was dan ook een welkome aanvulling op mijn ervaring als teamcoach.

Als onderwijsmens leg ik een mooie route af die mij tekent: van leraar tekenen en kunstgeschiedenis, via basisschooldirecteur in Tanzania naar leidinggevende een vernieuwende VMBO en later op een lerarenopleiding. Ook heb ik meer dan 30 grote events voor- (100+) leidinggevenden georganiseerd waar leiderschapsontwikkeling centraal stond. Ik werk als zelfstandig adviseur en teamcoach, heb daarin een deeltijdbaan bij Hogeschool Utrecht en ben verbonden aan Kenniscentrum het leren Organiseren. Momenteel werk ik in de rol van organisatieadviseur en teamcoach vooral bij scholen (PO, VO, MBO, HBO, WO) maar ook bij de nationale politie, ziekenhuizen en de gehandicaptenzorg.

Leren is leuk. Dit is mijn motto en dat straalt ik uit. Vanuit deze grondhouding maakt ik gemakkelijk contact met anderen en sta open voor wat gebeurt in het proces zonder doelen uit het oog te verliezen. Mijn kernwaarden bij deze aanpak zijn: waarde gedreven, oprecht en zorgvuldig, gebruik maken van creatieve kracht, gericht op reflectie en co-creatie en samen leren.